Hoe data het verschil kunnen maken
Metaal en oud ijzer. Dat zijn afvalstoffen die je zou verwachten van een autosloperij. Als je die niet terugziet in de praktijk, geeft dit aanleiding om eens te kijken of de activiteiten van dat bedrijf wel kloppen. Mogelijk is de autosloperij een dekmantel voor het witwassen van geld? ‘Dit is typisch een situatie die dankzij effectief gebruik van data aan het licht kan komen,’ legt Mirjam uit.
Acht maanden geleden maakte Mirjam de overstap naar de Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ). Daar is zij nu unitmanager Data en ICT. ‘Ik wilde heel graag iets lokaals doen. Zodat je met je eigen ogen kan zien waarvoor je je inzet.’
Ook haar collega Elise Nijhof komt uit het bedrijfsleven, en maakte bewust de keuze voor een omgevingsdienst. ‘Het is nog steeds een feestje om te werken met mensen die zo gepassioneerd in hun werk staan.’
Het verschil maken
Elise is product-owner bij de unit Data en ICT. ‘Onze unit bestaat nog niet zo lang. Maar we merken nu al dat de bundeling van onze krachten zijn vruchten afwerpt.’ Mirjam: ‘Onze collega’s gaan allemaal voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. We willen controles inzetten op de plekken waar die het meest effectief zijn. Datagestuurd werken is een belangrijk middel om daar te komen.’ Elise legt uit dat de unit Data en ICT ‘agile’ werkt. ‘Dat betekent dat je steeds kleine stapjes zet, die aansluiten bij de behoefte. Hierdoor kan je veel sneller resultaat boeken. Dit doen we met een team van 15 enthousiaste collega’s waaronder dataspecialisten en functioneel beheerders.’
Data wordt informatie
Elise: ‘Er is enorm veel data beschikbaar. Maar die gegevens zijn op zichzelf niets waard. Je hebt er pas wat aan als die je informatie geven. Daar helpen we onze organisatie mee. We halen bovendien administratieve last weg. Dat bespaart onze collega’s veel tijd! Het is toch zonde als ieder voor zich draaitabellen gaat zitten maken in excel? Eén goed werkend dashboard is veel efficiënter én van hogere kwaliteit. En dan kan die toezichthouder sneller en langer naar buiten. Om bijvoorbeeld illegale stroperij in de natuur tegen te gaan.’
Ambtenarengrappen
In haar vorige baan stond Mirjam regelmatig in de ochtendspits. ‘Als ik nu door Dordrecht fiets, zie ik om me heen waar de omgevingsdienst aan bijdraagt.’ Hoe is het om bij de overheid te gaan werken als je uit het bedrijfsleven komt? Elise kent de bekende
grappen over ambtenaren. ‘Maar ik kan je vertellen: Ik heb nergens zo hard gewerkt als hier! Tegelijk is de sfeer enorm goed en gezellig. Onze organisatie voelt als één grote familie; open en betrokken. De omgevingsdiensten zijn relatief jonge organisaties, we bestaan ‘slechts’ 10 jaar. Initiatief wordt gewaardeerd. Er is alle ruimte om je eigen functie vorm te geven, daar word ik nou blij van.’
Er is alle ruimte om je eigen functie vorm te geven, daar word ik nou blij van.
Elise
Wingspan
Mirjam: ‘Werken bij de omgevingsdienst is echt wel serious business. Je werk doet ertoe, en er wordt best wat van je verwacht. Tegelijk is deze baan prima te combineren met een gezin. We hebben allemaal ook een leven buiten het werk, en dat mag hier gewoon zijn.’ Elise: ‘En af en toe delen we zelfs ook onze vrije tijd. Er is bijvoorbeeld een groepje collega’s die van bordspellen houdt en regelmatig afspreekt om een potje Wingspan te spelen. Of we gaan vrijdagmiddag borrelen bij het café onder ons kantoor.’ Ze knipoogt: ‘Groot voordeel dat ons pand midden in de stad zit.’