Een dynamische baan én balans tussen werk-privé

‘Bij het Installatieadviesbureau waar ik voorheen werkte, lagen nog genoeg mogelijkheden om door te groeien, zowel in functie als salaris. De prijs die je daarvoor betaalt is echter hoog: 24/7 met je werk bezig zijn. Voor mij liever een baan waarin ik de kindertijd van Nina (5 jaar), Livia (3 jaar) en Otis (10 maanden) bewust meemaak.’ Daarom gaat Rubens laptop einde van de middag dicht. Zijn oudste twee kinderen mogen helpen met koken. Een lekkere risotto, of gewoon Hollandse pot. Aan tafel wordt gezellig gebabbeld over de belevenissen op school en de kinderopvang.

Waardering

Hoe ziet een doorsnee werkdag eruit? Ruben: ‘Nadat ik de kinderen naar school heb gebracht, rijd ik naar ons kantoor in Gouda. Daar ontmoet ik de collega’s van ons leuke Team Energie! Je voelt je welkom om over alles te sparren, het aantal jaren werkervaring doet er niet toe. Ieders inbreng wordt gewaardeerd. We bereiden bedrijfsbezoeken voor of we wisselen van gedachten over een inhoudelijke casus.’

Overleg met ministerie

‘Einde van de ochtend heb ik een Teamsoverleg met een beleidsmedewerker van het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Als omgevingsdienst denken wij mee over de vertaling van nieuwe Europese regels naar landelijk beleid. Onze kennis uit de praktijk wordt gewaardeerd. Daarna is het tijd voor lunch! Onze organisatie is open en informeel, we zitten allemaal gezellig bij elkaar in de kantine.’

Young OD

De werkdag zit er bijna op. ‘Op de terugweg bel ik vanuit de auto met een jonge collega van een andere omgevingsdienst,’ vervolgt Ruben zijn verhaal. ‘We willen een nieuwe datum prikken voor een Young OD Zuid-Holland-dag, waar alle collega’s tot en met 35 jaar samenkomen. Het hele jaar door organiseert elke Young OD-club leerzame activiteiten, gezellige borrels en excursies op locatie.’ In het begin van de avond, als de kinderen op bed liggen, werkt Ruben zijn mailbox bij en is er tijd voor ontspanning.’

Patatje Energie

Na de lunchpauze stapt Ruben in de auto voor een bedrijvenbezoek. Het bedrijf kent hij al, want de eigenaar sprak hij vorige maand tijdens het Patatje Energie. Dat is een laagdrempelige ontmoeting tussen ODMH-adviseurs en ondernemers die meer willen weten over het verduurzamen van energieverbruik. ‘We eten een hapje van een mobiele frietkraam en praten wat. Ik geloof erin dat je het meeste bereikt als je je verdiept in het bedrijf waar je op controle gaat,’ zegt Ruben. ‘Als je open vragen stelt, gaan mensen vanzelf vertellen over de dingen waar ze tegenaan lopen, zoals de hoge energieprijzen, netcongestie en zonnepanelen. Op die manier kun je in je advies beter aansluiten bij iemands persoonlijke situatie. De ondernemer blij met het besparen van geld, wíj blij met het naleven van de regels. Dát is voor mij werken aan een betere wereld. Onze opdrachtgevers, de gemeenten, zien dit ook graag.’

Vogelpark

Hoe bevalt het Ruben bij de Omgevingsdienst Midden-Holland? ‘Sommige mensen denken misschien dat het suf is bij de overheid. Het tegendeel is waar! Er is veel ruimte voor eigen initiatief.’ In overleg met collega’s ontwierp Ruben bijvoorbeeld een handige tool waarmee handhaving op de regels voor energielabels makkelijker wordt. ‘Die is zelfs gepubliceerd op de website van Rijkswaterstaat. Zoiets geeft voldoening.’ Avontuurlijk is het ook. ‘Ik ben al bij zóveel organisaties binnen geweest. Van het oude stadhuis in Gouda tot vogelpark Avifauna in Alphen aan den Rijn. Deuren gaan letterlijk voor je open. Hoe leuk is dat!’